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我州部署培养选拔年轻干部和干部监督工作

发布时间:2019-09-13 01:47:25 阅读: 来源:搅拌站除尘滤芯厂家

我州部署培养选拔年轻干部和干部监督工作

恩施日报讯(记者刘洋实习生刘丰通讯员罗永生)9月22日,全州培养选拔年轻干部暨干部监督工作会议召开。会议认真学习贯彻了全国、全省培养选拔年轻干部和干部监督工作会议精神,研究部署了当前和今后一个时期我州培养选拔年轻干部和干部监督工作。

州委书记肖旭明出席会议并作重要讲话。州委副书记谭先振主持会议并传达了全省培养选拔年轻干部暨干部监督工作会议精神。州委常委、秘书长瞿赫之出席会议。

肖旭明指出,推动我州加快发展、科学发展,关键在党、关键在人,关键在建设好各级领导班子和干部队伍,培养一代又一代能够担负起领导科学发展重任的可靠接班人。要着眼全局,立足长远,充分认识培养选拔年轻干部和加强干部监督工作的重要性和紧迫性,把做好培养选拔年轻干部和干部监督工作切实提高到关系党的事业发展、树立党的形象和赢得群众信任、建设高素质干部队伍的高度上抓紧抓好。

肖旭明强调,培养选拔年轻干部工作要坚持重在培养的工作思路和重在实践锻炼的培养方针,以提高思想政治素质、坚定理想信念为根本,以增强党性、改进作风为重要内容,以能力建设为关键,不断增强培养选拔年轻干部工作的针对性和实效性。坚持解放思想,树立培养选拔年轻干部的新观念;强化培养锻炼,提高年轻干部思想政治素质和领导能力;要加快制度建设,营造有利于优秀年轻干部脱颖而出的环境,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,落实班子配备相关要求,创新体制机制,建立来自基层和生产一线的干部培养链;本着对年轻干部既关心爱护又严格要求的原则,强化教育、管理和监督,促进年轻干部健康成长;扩宽来源渠道,切实加强后备干部工作,做好“五个一批”干部队伍的选拔和考录工作,夯实培养选拔年轻干部的工作基础。

肖旭明指出,深入整治用人上的不正之风,要坚持预防、监督、查处并举,把严肃纪律、严格监督贯穿于干部选拔任用工作始终,采取有力措施,进一步提高选人用人公信度。扎实开展干部选拔任用工作监督检查,加大查处违纪违规选人用人行为的力度,要在加强教育和宣传引导的基础上,加大查处力度,要创新监督检查方法,扎实开展选人用人公信度专项检查;进一步深化干部人事制度改革,加大从源头上防治用人上不正之风的力度;用铁的纪律保证选人用人风清气正,加大选人用人责任追究的力度。

肖旭明要求,强化工作责任,确保培养选拔年轻干部工作任务落实;建立目标责任制,确保整治用人不正之风工作取得实效;改进工作方法,确保组织干部工作顺利推进,努力提高培养选拔年轻干部和干部监督工作水平。

(见习编辑:石头)

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